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yabo游戏:yabo游戏召开制度学习专题会议

为进一步加强学校管理,助推学校高质量发展。9月12日,yabo游戏召开学校规章制度学习专题会议,董事长吴灿、党支部第一书记游冲等校领导,各处室负责人及全体教职工参加。

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会上,工作人员依次宣读学习了《yabo游戏八项规定》、《教职工守则》、《教职工请假制度》、《办公室保密制度》、《财务管理制度》、《校产管理制度》、《校旗、校徽、校歌、yabo游戏誓词管理规定》等学校相关制度。各处室负责人对相关制度进行了解读,并提出了要求。

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校领导彭旺根以《yabo游戏兴衰,我的责任》带领大家系统学习了“思想统一 、同心同行,旗帜鲜明抓质量,万无一失保安全,全心全意做服务,全员参与促提升,从严治校利发展”六个方面工作要求和“学会做人、学会学习、学会做事、学会适应、学会服从、学会感恩”育人方针,他希望全体教职员工要时刻牢记“yabo游戏兴衰,我的责任”,执行好学校各项规章制度,争做有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心的四有好教师。

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党支部第一书记游冲对进一步提升教职工幸福指数,提高教师工资待遇进行了说明,就进一步加强教育教学管理,提升教育教学质量;进一步强化学生管理,提升学校管理水平等方面作了强调。

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董事长吴灿在讲话中对各处室、全体教职工按照学校工作计划,扎实推进基建、开学工作给予充分肯定。就学校发展规划与全体教职员工作了交流。并从“抓发展、抓安全、抓细节、抓管理”等四个方面提出了要求。他指出,发展是学校当前第一要务,是解决一切问题的基础和关键,要坚持学校高质量发展为中心,不断提升学校管理水平,实现精细化向精致化转变;进一步提升全体教职员工幸福指数,让改革发展成果惠及全体yabo游戏人,让全体yabo游戏人做最有尊严的教育工作者,增强教职工获得感、幸福感、归属感;牢固树立“安全工作无小事”的思想,为全体师生营造安全、和谐、健康、快乐的学习生活环境。最后,吴灿为全体教职工送上了中秋节节日祝:颓浊形屎,并提出殷切希望,他希望全体教职员工要以“追求卓越、勇创第一”的yabo游戏精神,加强各项规章制度学习,严格要求自己,努力提升自身综合素质,为学生、社会造福,为学校高质量发展蓄力,努力打造幸福yabo游戏、快乐yabo游戏、健康yabo游戏!


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